Randevu Al

İletişim Bilgileri

Jandarma Astsubay Sicil İptal Davası

Ana Sayfa Jandarma Astsubay Sicil İptal Davası
Jandarma Astsubay Sicil İptal Davası
  • Yayın Tarihi: 26.05.2026
  • Değiştirme Tarihi: 26.05.2026
  • Yazar: Av. Emre ASAN

Jandarma Astsubay Sicil İptal Davası 2026: Düşük Sicil Notu ve Dava Rehberi

Jandarma astsubay sicil iptal davası; Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapan astsubay personelinin hukuka aykırı biçimde düzenlenen sicil notuna karşı idare mahkemesinde açtığı idari işlemin iptali davasıdır. Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan bu davada 60 günlük genel kural uygulanmamaktadır; personelin düşük sicili öğrendiği tarihten itibaren dava açma hakkı doğmaktadır. Jandarma personelinin sicil davalarına ilişkin genel rehber için jandarma personelinde sicil iptali sayfamızı inceleyebilirsiniz.


Kısaca:

  1. Hukuki Dayanak: Astsubay Sicil Yönetmeliği, Jandarma Genel Komutanlığı uygulama emirleri
  2. Davalı: Jandarma Genel Komutanlığı
  3. Dava Türü: İdare mahkemesinde iptal davası
  4. Yetkili Mahkeme: İlgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesi

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde astsubay statüsünde görev yapan personel bu davayı açabilmektedir. Jandarma Genel Komutanlığı'nda subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman çavuş olarak görev yapan farklı personel grupları bulunmaktadır. Bu yazı yalnızca astsubayları kapsamaktadır; uzman jandarma ve uzman erbaş statüsündeki personel için ayrı sayfalarımızı inceleyebilirsiniz.

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki astsubaylardan farklı olarak Jandarma Genel Komutanlığı'nda görev yapan astsubayların davaları Jandarma Genel Komutanlığı'na karşı açılmaktadır. Askeri personel sicil işlemlerinde uygulanacak mevzuat statüye göre değişmektedir. Jandarma astsubayları için Astsubay Sicil Yönetmeliği esas alınmaktadır.


Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki astsubayların sicil işlemleri Astsubay Sicil Yönetmeliği ile Jandarma Genel Komutanlığı'nın ilgili uygulama emirleri çerçevesinde yürütülmektedir.

Sicil yılı; o yılın 2 Mayıs tarihinden başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar olan süredir. Her yıl sicil belgesi düzenlenmektedir. Sicil belgesi birinci sicil üstü, ikinci sicil üstü ve gerektiğinde üçüncü sicil üstü tarafından doldurulmaktadır. Sicil üstlerinin verdikleri notların ortalaması o yılın sicil notunu oluşturmaktadır.

Sicil tam notunun yüzde altmışının (%60) altında kalan astsubayların sicili olumsuz sayılmaktadır. Olumsuz sicil; kademe ilerlemesini engellemekte, terfi olanaklarını kısıtlamakta ve astsubaylıktan subaylığa geçiş sürecini olumsuz etkilemektedir.

FYDT'nin sicile etkisi: Astsubayın sicil döneminde aldığı FYDT sonucu 60 ve üzerindeyse 5 puan sicil notuna eklenmektedir. FYDT notunun hesaba katılmaması başlı başına iptal gerekçesidir.

Ayırt edici nitelikler: Sicil belgesindeki ayırt edici niteliklerin işaretlenmesi sicil notunu doğrudan etkilemektedir. Bu niteliklerin hatalı biçimde işaretlenmesi sicil notunun hukuka aykırı şekilde düşmesine yol açabilmektedir.


Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki astsubaylar için sicil notu son derece belirleyici bir öneme sahiptir:

Terfi ve kıdem sıralaması: Astsubayların kıdem sıralaması sicil notu ortalamasına göre belirlenmektedir. Sicil notu düşük olan astsubaylar kıdem sıra listesinde gerilemektedir.

Astsubaylıktan subaylığa geçiş: Bu geçiş sürecinde sicil notu ortalaması önemli bir değerlendirme kriteridir. Hukuka aykırı biçimde düşürülen sicil notu bu geçişi engelleyebilmektedir.

Kademe ilerlemesi: Kademe ilerlemesi yapılabilmesi için o yıl içinde olumlu sicil alınmış olması gerekmektedir. Olumsuz sicil nedeniyle durdurulan kademe ilerlemesinden kaynaklanan parasal hakların iadesi sicil iptali sonrasında talep edilebilmektedir.

Yurt dışı görevlendirme ve kurs seçimi: Yurt dışı görevlere ve mesleki eğitimlere seçimde sicil notu ortalaması belirleyici kriterlerden biridir. Düşük sicil notu bu olanaklardan mahrum kalmaya yol açmaktadır.

Sözleşme yenilemesi: Sözleşmeli statüdeki astsubayların sözleşme yenilenmesinde sicil notu kritik önem taşımaktadır. Sicil notunun hukuka aykırı biçimde düşürülmesi sözleşmeyi tehlikeye atabilmektedir.


Jandarma Genel Komutanlığı'nda görev yapan astsubayların sicil işlemlerinde de Astsubay Sicil Yönetmeliği'nin 5. maddesi uygulanmaktadır. Bu madde uyarınca sicil üstleri; emri altındakiler hakkında sicil düzenlerken üstlük ve komutanlığın en önemli olan özel yetkilerinden birini kullanmakta ve sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafsızlık, adalet ve vicdani kanaatle değerlendirmekten sorumlu tutulmaktadır.

Sicil üstleri, astsubay personelin günlük eğitim ve çalışmalarını, disiplin ve itaatini, sicil belgesinde yazılı diğer hususları aralıksız izleyerek; haberli ve habersiz denetlemeler, özel yazılı veya sözlü sınavlar, verecekleri özel görevler ve tatbikat ve manevralardaki tutum ve durumu ile de yetenekleri hakkında tam bir kanaat edinmekle yükümlüdür.

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki astsubaylar hakkında olumsuz kanaat belirtilirken bu kanaatin somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerekmektedir. Belgelerden bağımsız şekilde verilen olumsuz sicil notları hukuka aykırı kabul edilmekte ve iptal davası konusu yapılabilmektedir.


Ani sicil düşüşü: Uzun yıllar boyunca yüksek sicil notları alan astsubay personelinin makul gerekçe gösterilmeksizin ani biçimde düşük sicil notu ile değerlendirilmesi temel iptal gerekçesidir. Örneğin 2018, 2019, 2020 yıllarında 95–100 arasında sicil notu alan bir astsubayın 2021 yılında 65 sicil notu alması, bu düşüşü açıklayan somut bilgi ve belge sunulamaması halinde hukuka aykırılık oluşturmaktadır.

Objektif kriter yokluğu: Sicil notunun objektif kriterlerden uzaklaşılarak belirlenmesi iptal gerekçesidir. Kişisel husumet veya ayrımcılık gerekçesiyle düşürülen sicil notu dava konusu yapılabilmektedir.

Belgesiz olumsuz kanaat: Sicil belgesinde olumsuz nitelik işaretlendiğinde sicil amirleri bu kanaati destekleyen belge eklemek zorundadır. Belge ekleme yükümlülüğünün yerine getirilmemesi iptal gerekçesidir.

Birinci sicil üstünün üç aylık çalışma şartını sağlamaması: Birinci sicil üstünün astsubay personeli ile sicil dönemi içinde fiilen en az üç ay birlikte çalışmamış olması başlı başına hukuka aykırılık oluşturmaktadır.

FYDT notunun dahil edilmemesi: FYDT testine başarıyla katılan astsubay personelinin notunun sicil hesabına dahil edilmemesi bağımsız bir iptal gerekçesidir.

Disiplin cezasının orantısız yansıtılması: Disiplin cezasının sicil notuna orantısız biçimde yansıtılması iptal gerekçesi oluşturabilmektedir. Bir disiplin cezasının yalnızca ilgili hanenin notunu değiştirmesi gerekirken tüm sicil notunu etkiler şekilde kullanılması hukuka aykırıdır.


Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki astsubaylara tebliğ edilmemektedir. Bu nedenle sicil iptal davalarında 60 günlük genel kural uygulanmamaktadır.

Yerleşik içtihatlara göre sicil işlemlerinde yazılı bildirim yapılmadığından dava açma süresi, ilgilinin iptalini istediği sicile muttali olduğu tarihten itibaren başlamaktadır. Yıllar önce verilen sicil notları bile dava konusu yapılabilmektedir.

Astsubay personeli düşük sicil notunu genellikle şu yollarla öğrenmektedir: Kıdem sıra listesindeki değişimler, terfiden mahrum kalma, yurt dışı görevlendirmeden dışlanma veya PYBS sisteminden öğrenme.


Dava açılmadan önce şu belgeler toplanmalıdır:

  • Sicil özet formu: Geçmiş yıllara ait tüm sicil notlarını karşılaştırmalı biçimde gösterir. Ani sicil düşüşünü ortaya koyan temel belgedir.
  • FYDT sonuç belgesi: Sicil notu ortalamasına dahil edilip edilmediğini kanıtlar.
  • Takdirler ve ödüller: Olumsuz sicil kanaatini çürüten güçlü delillerdir.
  • Disiplin durumu belgesi: Sicil döneminde disiplin soruşturması veya cezası bulunmadığını gösterir.
  • Kıdem sıra listesi: Emsaller arasındaki karşılaştırmayı mümkün kılar.
  • PERGİN kaydı: Varsa kaydın içeriğini ve kaldırılıp kaldırılmadığını gösterir.
  • Birinci sicil üstünün çalışma süresini gösteren belgeler.
  • Asli ve ikincil görev kayıtları: Astsubayın görev performansını belgeler.

Dilekçe hazırlığı: Dava dilekçesi 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 3. ve 5. maddelerine uygun biçimde hazırlanmalıdır. Sicil notundaki hukuka aykırılık; geçmiş yıl sicil notlarının karşılaştırması, disiplin durumu ve olumsuz kanaati destekleyen belge yokluğu değerlendirilerek somut biçimde ortaya konulmalıdır.

Yürütmenin durdurulması: Sicil notunun terfi veya kademe ilerlemesine doğrudan etkisi varsa yürütmenin durdurulması talebi dilekçeye eklenmelidir.

İdarenin savunması: Jandarma Genel Komutanlığı, sicil notunun gerekçelerini açıklamak zorundadır. İdare savunmasında genellikle sicil üstlerinin takdir yetkisini kullandığını ve sicil belgelerinin mevzuata uygun düzenlendiğini ileri sürmektedir.

Mahkeme incelemesi: İdare mahkemesi sicil belgesini yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları bakımından denetlemektedir. Sicil notunun safahatla çeliştiği, somut gerekçe sunulamadığı durumlarda iptal kararı verilmektedir.

Davanın sonuçları: Dava kazanıldığında sicil notu iptal edilmekte ve sicil sıralaması yeniden belirlenmektedir. Kademe ilerlemesi hakkı yeniden değerlendirilebilmekte; yoksun kalınan parasal haklar ayrıca talep edilebilmektedir.


Altın Tavsiye: 

Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan yıllar önce verilen sicil notları bile dava konusu yapılabilmektedir. Kıdem sıra listesinde gerileme yaşayan, terfiden mahrum kalan veya kademe ilerlemesi engellenen her astsubay dava açma hakkına sahiptir. Sicil özet formu, FYDT belgesi ve disiplin durumu belgelerini derhal toplayarak hukuki değerlendirme yaptırın.


Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapan astsubay personelinin hukuka aykırı biçimde verilen sicil notuna karşı idare mahkemesinde iptal davası açması en etkili hukuki yoldur. Sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafsızlık, adalet ve vicdani kanaatle değerlendirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen sicil üstleri tarafından verilen sicil belgeleri mahkemeler tarafından iptal edilmektedir.

Bu davada en kritik adımlar şunlardır: Sicil belgelerinin özel gizlilik dereceli olduğunu ve 60 günlük sürenin işlemediğini bilmek; sicil notlarının safahatla çeliştiğini belgelerle ortaya koymak; yürütmenin durdurulması talebini dava dilekçesine eklemek.

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki diğer personel grupları için de ayrı rehber sayfalarımız mevcuttur: Jandarma uzman erbaş sicil iptal davası, Uzman jandarma sicil iptal davası ve Jandarma subay sicil iptal davası sayfalarımızı inceleyebilirsiniz.


Yazar: Av. Emre Asan

Hukuki İnceleme: Mil Hukuk & Danışmanlık

Bu içerik; Mil Hukuk & Danışmanlık Bürosu'nun fiilen yürüttüğü jandarma astsubay sicil iptal dava dosyaları, güncel mevzuat, yargı kararları ve uygulama tecrübesi dikkate alınarak hazırlanmıştır. İçerik genel bilgilendirme niteliğindedir; somut olay değerlendirmesi için hukuki destek alınması önerilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapan astsubay personelinin hukuka aykırı biçimde düzenlenen sicil notuna karşı idare mahkemesinde açtığı iptal davasıdır. Davalı Jandarma Genel Komutanlığı'dır.

Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan 60 günlük genel kural uygulanmamaktadır. Personelin düşük sicili öğrendiği tarihten itibaren dava açma hakkı doğmaktadır; yıllar önce verilen sicil notları bile dava konusu yapılabilmektedir.

2577 sayılı İYUK'un 33/3. fıkrası uyarınca ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesidir. Davalı Jandarma Genel Komutanlığı'dır.

Evet. Disiplin cezasının varlığı dava açılmasını engellemez. Disiplin cezasının sicil notuna orantısız biçimde yansıtılması bizzat hukuka aykırılık oluşturabilmektedir. Sicil notunun düşürülmesini haklı kılacak nitelik ve ağırlıkta bir durumun bulunup bulunmadığı mahkemece denetlenmektedir.

İdare mahkemelerinde ortalama 8-12 ay içinde sonuçlanmaktadır. Yürütmenin durdurulması kararı ise genellikle 1–3 ay içinde verilebilmektedir.

İlgili Kategoriler:

Arama Yapınınız..

Emre ASAN

Av. Emre ASAN

Av. Emre Asan; idare hukuku, askeri ceza hukuku ve ceza hukuku alanlarında uzmanlaşmıştır. TSK disiplin cezaları ve iptal davalarında profesyonel hukuki destek alın.

Profili İncele

Okumaya Devam Et

Bizlere her türlü hukuki sorununuz için ulaşabilirsiniz.