Astsubay Sicil İptal Davası-Güncel Rehber 2026

Astsubay sicil iptal davası; Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan astsubaylar hakkında hukuka aykırı biçimde düzenlenen sicil belgelerinin idare mahkemesi aracılığıyla ortadan kaldırılmasıdır. Astsubay Sicil Yönetmeliği kapsamında sicil belgeleri gizlilik dereceli tutulduğundan tebliğ yükümlülüğü bulunmamakta; dava açma süresi öğrenme tarihinden işlemekte ve yıllar önce düzenlenen sicil notları da dava konusu yapılabilmektedir. Astsubay sicil işlemleri, genel olarak hukuka aykırı sicil notunun iptali başlığı altında incelenmekle birlikte, astsubay personelin görev, kıdem, terfi ve sicil amirliği ilişkileri nedeniyle ayrı değerlendirilmelidir.

Kısaca:

1. Hukuki Dayanak: Astsubay Sicil Yönetmeliği, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu
2. Süre: Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli olup tebliğ edilmez; dava açma süresi öğrenme tarihinden işler; yıllar önce düzenlenen sicil notları da dava konusu yapılabilir.
3. Davalı / Yetkili Mahkeme: Davalı Millî Savunma Bakanlığı'dır; yetkili mahkeme astsubayın görev yerinin bağlı olduğu Bölge İdare Mahkemesi merkezindeki idare mahkemesidir.

Astsubay Sicil Sistemi ve Yasal Dayanağı

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde astsubay sicil sistemi, Astsubay Sicil Yönetmeliği ve 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nun ilgili hükümleri çerçevesinde işlemektedir. Astsubay sicil değerlendirmesi; astsubayın mesleki yeterliliğini, görev disiplinini, teknik bilgi düzeyini ve kişisel niteliklerini ölçen yıllık döngüden oluşur.

Astsubay Sicil Yönetmeliği'nin 5. maddesi, değerlendirme esaslarını belirleyen temel hükmü içermektedir. Bu hüküm uyarınca sicil amirleri, sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafsızlık ve adalet içinde, görevin önemini göz önünde tutarak değerlendirmek zorundadır. Sicil amiri; astsubayın görev süresince sergilediği performansı, çeşitli tatbikat ve uygulamalardaki tutumunu ve sicil belgesinde yazılı diğer hususları aralıksız gözlemleyerek bu değerlendirmeyi yapar. Astsubay Sicil Yönetmeliği ile Subay Sicil Yönetmeliği arasındaki temel fark; değerlendirilen rütbe kademesi, kariyer etkilerinin kapsamı ve sicil döngüsünün işleyişine ilişkin teknik ayrıntılardır.

Astsubay Sicil Amirleri ve Değerlendirme Zinciri

Astsubay sicil davalarında yetkili sicil üstlerinin doğru tespiti, dava gerekçelerinin teknik omurgasını belirler. Astsubay Sicil Yönetmeliği uyarınca her astsubay için birinci sicil üstü ve ikinci sicil üstü belirlenir. Sicil amirleri de bu zincirin ayrılmaz bir parçasını oluşturur.

Birinci sicil: Astsubayın doğrudan bağlı olduğu amir tarafından düzenlenir. Birinci sicil üstü, sicil döneminde astsubayın performansını aralıksız gözlemlemek ve bu gözlemleri belgelemek yükümlülüğü altındadır.

İkinci sicil: Bir üst kademedeki yetkili tarafından denetlenerek onaylanır. İkinci sicil üstünün birinci sicil değerlendirmesini bağımsız biçimde gözden geçirmesi gerekir.

Sicil amirleri ile sicil üstlerinin kim olduğu, resmî atama belgeleri aracılığıyla tespit edilebilir. Yetkisiz makamca tesis edilen sicil belgesi yetki unsuru bakımından hukuka aykırıdır. Mil Hukuk & Danışmanlık'ın astsubay sicil dosyalarında en sık rastlanan sorun, sicil amirleri zincirinin yönetmeliğe aykırı oluşturulduğu ve bu durumun zamanında fark edilemediği durumlarıdır.

Sicil Tam Notu, %60 ve %90 Eşikleri

Astsubay sicil sisteminde sicil tam notu 100 üzerinden belirlenmektedir. Sicil notunun kariyer üzerindeki etkisi iki kritik eşik üzerinden şekillenir:

%60 eşiği: Sicil tam notunun yüzde altmışının altında sicil notu ortalamasına sahip astsubaylar yetersiz sicil kategorisine girer. Bu eşiğin altına düşen sicil notu ortalaması; resen emekliye sevk işlemlerini, terhis prosedürlerini ve kademe ilerlemesinin durdurulmasını tetikleyebilir. Bir sicil belgesi nedeniyle %60 eşiğinin altına düşen astsubay, bu sonucu doğuran sicil belgesini derhal dava konusu yapmalıdır.

%90 eşiği: Sicil tam notunun yüzde doksanı ve üzerinde sicil notu ortalaması; astsubay için tercihli atama, seçilmiş hizmet içi eğitim programları ve kariyer gelişiminde öncelik tanıyan imkânlar sağlar. Bu eşiğin altına çekilmek, söz konusu tüm avantajları ortadan kaldırır. Önceki yıllarda %90 üzerinde sicil notu ortalamasına sahip bir astsubayın herhangi bir disiplin cezası veya olumsuz olay olmaksızın bu eşiğin altına indirilmesi, Danıştay içtihadında takdir yetkisinin kötüye kullanılmasına örnek teşkil eder.

Astsubay Çavuş Sicil Verebilir Mi?

Bu soru uygulamada sıkça gündeme gelmektedir. Astsubay Sicil Yönetmeliği kapsamında sicil verebilecek makamlar, rütbe ve görev kademesine göre belirlenmiştir. Astsubay çavuş rütbesi, kural olarak sicil verme yetkisine sahip bir kademeyi temsil etmemektedir; sicil değerlendirme yetkisi daha üst rütbeli amirlere tanınmıştır.

Bu çerçevede yetkisiz makamın sicil belgesi düzenlemesi yetki aşımını doğurur. Astsubay çavuşun yetki sınırlarını aşarak düzenlediği sicil belgesi hukuka aykırıdır ve idari işlemin iptali davası kapsamında iptal ettirilebilir.

Dava Açma Süresi: Tebliğ Edilmeyen Sicil Belgesi

Astsubay sicil iptal davalarında süre meselesi en sık yanlış anlaşılan boyutu oluşturur. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun belirlediği genel dava açma süresi 60 gündür; ancak bu kural, sicil belgelerinde farklı işler.

Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulmakta ve astsubaylara tebliğ edilmemektedir. Danıştay'ın bu alandaki yerleşik içtihadı şu sonuçları doğurmaktadır: Davalarda genel dava açma süresi olan 60 gün tebliğ tarihinden başlayamaz; dava açma süresi öğrenme tarihinden itibaren işler; sicil belgeleri özel gizlilik dereceli olduğundan yıllar önce verilen sicil notları da öğrenildiği anda dava konusu yapılabilir.

Uygulamada astsubaylar sicil notlarını çoğunlukla terfi listesinin açıklanması, kademe ilerlemesinin durdurulduğuna dair bildirim ya da başka resmi bir işlem aracılığıyla öğrenmektedir. Bu öğrenme anı hem tarihin hem de şeklin belgelenmesini zorunlu kılar.

Sicilisi Olan Astsubay Olabilir Mi?

Bu soru hem meslekte devam hem de meslekte ilerleme bakımından kritik öneme sahiptir. Astsubay Sicil Yönetmeliği ve 926 sayılı TSK Personel Kanunu, belirli sicil notu eşiklerinin altında kalan personel için çeşitli yaptırımlar öngörmektedir.

Sicil notu ortalamasının %60'ın altında kalması, astsubayın yetersiz kategorisine girmesine neden olur. Bu kategori; resen emeklilik, terhis ya da kademe ilerlemesinin durdurulması gibi ağır yaptırımlarla sonuçlanabilir. Dolayısıyla sicil notu düşürülerek yetersiz kategorisine sokulan bir astsubayın meslekte devam etmesi, bu sicil belgesinin hukuka aykırılığının ortadan kaldırılmasına bağlıdır.

Sicil notu sorunun kaynağı ise sicil amirleri zincirinin yetki sınırları, değerlendirmenin nesnel dayanakları ve sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafsızlık ve adalet ilkesine aykırılık olabilir. Bu nedenle sicili bulunan bir astsubayın meslekte kalabilmesi için öncelikle sicil belgesinin hukuki denetimi yapılmalı, hukuka aykırılık tespit edildiğinde dava yoluna gidilmelidir.

Sicil Notunun Kariyer Üzerindeki Somut Sonuçları

Astsubay sicil belgesi, kariyer safahatının her aşamasında belirleyici rol oynayan kritik bir idari işlemdir. Hukuka aykırı sicil notunun doğurduğu kariyer zararları şu başlıklarda somutlaşır:

Rütbe terfii ve kademe ilerlemesi: Sicil notu ortalaması terfi listelerinde doğrudan esas alınır. Düşük sicil notu bir üst rütbeye yükselişi engeller; kademe ilerlemesi de duraksatılabilir. Astsubay kıdemli başçavuş rütbesine yükselemeyeceğini anlayan personelin bu durumun arkasında hukuka aykırı sicil belgesi bulunup bulunmadığını derhal sorgulaması gerekir.

Hizmet içi eğitim ve kurslar: Seçilmiş hizmet içi eğitim programlarına ve uzmanlaşma kurslarına katılım sicil notu ortalamasıyla ilişkilidir. Düşük sicil notu bu fırsatların kapanmasına yol açar; kariyer gelişiminde kalıcı bir avantaj kaybı anlamına gelir.

Yurt dışı görev: Yurt dışı görevlendirme için aranan sicil notu eşiğinin altına düşen astsubay bu imkânı yitirir. Yurt dışı görev, hem kariyer açısından hem de özlük hakları bakımından önemli bir avantaj olduğundan sicil notu eşiğini aşağı çeken hukuka aykırı belge bu hakkı da ortadan kaldırır.

Resen emeklilik: Sicil notu ortalaması %60 eşiğinin altına düşen astsubaylar hakkında resen emekliye sevk prosedürü işletilebilir. Bu eşiğin altına çekilmek; personelin iradesi dışında mesleki yaşamının sona ermesi anlamına geldiğinden, %60 eşiğini aşağı çeken her sicil belgesi acil olarak iptal davasına taşınmalıdır.

Atama ve görev yeri: Düşük sicil notu dezavantajlı görev bölgelerine ya da tercihsiz birimlere atanmaya zemin hazırlar. Sicil belgesi iptal edildiğinde bu atama kararı da hukuki dayanaktan yoksun kalabilir.

Hukuka aykırı sicil belgesinin yarattığı bu zincirleme sonuçların önüne geçmek için sicil notunun öğrenildiği anda yürütmenin durdurulması kararı talep edilmesi değerlendirilmelidir. Terfi listesinin kapandığı ya da emeklilik prosedürünün başlatıldığı dönemde bu karar alınmadan beklenmesi, dava kazanılsa dahi zararın telafisini güçleştirir.

Uygulamada Karşılaşılan Pratik Sorunlar

Astsubay sicil iptal davalarında Mil Hukuk & Danışmanlık'ın uygulamada gözlemlediği pratik sorunlar şu başlıklarda toplanmaktadır:

Sicil amiri değişikliği ve delil kaybı: Sicil belgesi düzenlendikten sonra sicil amirinin birimi değiştiğinde, değerlendirmenin dayandığı gözlemleri belgeleyen iç yazışmalara ulaşmak güçleşir. Sicil notunun öğrenildiği anda delil tespiti yaptırılması bu riski önemli ölçüde azaltır.

Kademe ilerlemesinin durdurulduğunun geç fark edilmesi: Kademe ilerlemesinin durdurulduğuna dair resmi bildirim almadan bu durumu fark etmek güçtür. Ancak özlük haklarındaki değişiklik dikkatli incelendiğinde çoğunlukla hukuka aykırı sicil belgesiyle ilişkilendirilebilir. Mali haklarındaki azalmayı fark eden astsubayın sicil safahatını derhal gözden geçirmesi gerekir.

İdari başvuru ile dava süresinin karıştırılması: Bir kısım astsubay, sicil belgesi hakkında üst sicil amirine yazılı itiraz yoluna başvurmakta ve bu başvuruya yanıt beklenmesi nedeniyle dava süresini ihmal etmektedir. Hukuki danışmanlık alınmadan yapılan iç başvurular, dava süresine etkisi bakımından her somut olayda ayrıca değerlendirilmeli; süre tehlikeye sokulmadan dava açma hazırlığı eş zamanlı yürütülmelidir.

Sicil belgesi düzenleme kılavuzunun incelenmemesi: Astsubayların büyük çoğunluğu sicil belgesi düzenleme kılavuzunun içeriğinden ve hangi adımların zorunlu olduğundan haberdar değildir. Bu kılavuza aykırı düzenlenen her sicil belgesi şekil unsuru bakımından iptal gerekçesi taşısa da bu aykırılığın tespiti teknik uzmanlık gerektirir. Askeri yargının kaldırılmasının ardından tüm sicil iptal davaları sivil idare yargısında görülmektedir.

Davalı idare: TSK bünyesindeki astsubaylara ilişkin sicil davalarında davalı Millî Savunma Bakanlığı'dır.

Yetkili mahkeme: TSK bağlısı birliklerde görev yapan subayların sicil işlemlerine karşı açılacak davalarda yetkili mahkeme, doğrudan subayın görev yaptığı yer idare mahkemesi değildir. Bu davalar, askerî hizmete ilişkin idari işlem niteliğinde olduğundan İYUK m.20/C’deki özel yetki kuralı uygulanır. Buna göre yetkili mahkeme; subayın görev yaptığı yerin idari yargı yönünden bağlı olduğu Bölge İdare Mahkemesinin bulunduğu yerdeki idare mahkemesidir.

Hangi Gerekçelerle Astsubay Sicil Notu İptal Ettirilir?

Astsubay sicil iptal davalarında öne çıkan başlıca hukuka aykırılık gerekçeleri şunlardır:

Nesnel dayanaktan yoksunluk: Sicil amiri, düşük not verirken somut bilgi ve gözleme dayalı gerekçe ortaya koyamamışsa değerlendirme hukuka aykırıdır. Makul nedenler öne sürülmeksizin verilen her düşük sicil notu yargısal denetimde tutunamamaktadır.

Ani sicil düşüşü: Uzun yıllar boyunca belirgin biçimde yüksek sicil notu safahatı olan astsubayın herhangi bir disiplin cezası olmaksızın birden düşük nota çekilmesi, Danıştay içtihadında takdir yetkisinin kötüye kullanılması olarak değerlendirilmektedir.

Yetki aşımı: Yetkisiz sicil amirinin düzenlediği sicil belgesi ya da yetkisiz makamca tesis edilen her değerlendirme yetki unsuru bakımından sakattır.

Usul aykırılığı: Astsubay Sicil Yönetmeliği ve sicil belgesi düzenleme kılavuzunun öngördüğü usule aykırı düzenlenen sicil belgesi şekil unsuru bakımından hukuka aykırıdır.

Takdir yetkisinin kötüye kullanılması: Kişisel husumet ya da sicil amirinin tarafsızlık yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair somut emareler amaç unsurunda hukuka aykırılık doğurur.

Dava Açmadan Önce Hangi Belgeler Hazırlanmalıdır?

Astsubay sicil iptal davasında güçlü bir dilekçe için şu belgeler eksiksiz toplanmalıdır:

1. Dava konusu sicil belgesi veya notunu öğrendiğinizi gösteren resmi kayıt
2. Önceki yıllara ait sicil notları — sicil safahatının kıyaslamalı değerlendirmesi için
3. Sicil amirleri ve sicil üstlerinin kim olduğunu gösteren atama belgeleri
4. Sicil notunun öğrenildiğini gösteren belge — terfi listesi, yazışma veya bildirim
5. Disiplin cezası ya da olumsuz olay olmadığını gösteren belgeler
6. Kademe ilerlemesinin durdurulduğuna ilişkin belgeler (varsa)
7. Hizmet belgesi ve görev yeri belgesi
8. Astsubay Sicil Yönetmeliği ve sicil belgesi düzenleme kılavuzu
9. Dönem içindeki ödül, başarı belgesi veya lehe yazışmalar
10. Somut bilgi ve gözleme dayalı lehe tanık beyanları (mümkünse yazılı)

Uygulamada Yanlış Bilinenler

Yanlış: "Astsubay sicil belgesi tebliğ edilmedi, artık dava açamam." 

Doğru: Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli olup tebliğ yükümlülüğü bulunmaz. Davalarda genel dava açma süresi olan 60 gün tebliğden değil öğrenme tarihinden işler; yıllar önce düzenlenen sicil notları da dava konusu yapılabilir.

Yanlış: "Sicil amiri her notu verebilir, buna itiraz edilemez." 

Doğru: Sicil amirinin takdir yetkisi sınırsız değildir. Makul nedenler öne sürülmeksizin, sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafsızlık ve adalet ilkesi ihlal edilerek yapılan değerlendirmeler yargısal denetimde iptal edilmektedir.

Yanlış: "Davalı olarak Kuvvet Komutanlığı'nı göstermem gerekiyor." 

Doğru: TSK bünyesindeki astsubay sicil davalarında davalı Millî Savunma Bakanlığı'dır. Yanlış davalı göstermek usul hatası doğurur.

Yanlış: "Sicil notu ortalamasım %65, sorun yok." 

Doğru: Önceki yıllarda %90 üzeri sicil notu ortalamasına sahip bir astsubayın %65'e düşürülmesi, tek başına güçlü bir iptal gerekçesidir. Sicil notu soyut olarak değil önceki sicil safahatıyla birlikte değerlendirilmelidir.

Yanlış: "Astsubay çavuş sicil verebilir." 

Doğru: Astsubay Sicil Yönetmeliği kapsamında sicil verme yetkisi belirli rütbe kademelerine tanınmıştır. Yetkisiz makamın düzenlediği sicil belgesi yetki aşımı nedeniyle iptal davası konusu yapılabilir.

Uygulamada En Sık Yapılan Hata

Astsubay sicil iptal dosyalarında tekrarlayan en kritik hata, sicil notunun öğrenildiği tarihin belgesiz bırakılmasıdır. Terfi listesine bakıldığında ya da kademe ilerlemesinin durdurulduğuna dair bildirim alındığında bu anın tarihi ve şekli kayıt altına alınmaz. Oysa dava açma süresinin başlangıcı olan öğrenme tarihini ispat edemeyen astsubay, idare mahkemesinde ciddi usul riskiyle karşılaşır.

Sicil notunu öğrendiğiniz her anda — terfi listesi, resmi yazı ya da başka herhangi bir yol aracılığıyla — bu tarihi ve öğrenme biçimini yazılı olarak belgeleyin.

İdare Bu Tür Davalarda Hangi Savunmaları Yapar?

İdarenin Olası Savunmaları

1. Takdir yetkisi savunması: Sicil amirinin geniş takdir yetkisi içinde hareket ettiği, verilen notun bu sınırlar dahilinde kaldığı öne sürülür.

2. Süre itirazı: Sicil belgesinin düzenlendiği tarihten itibaren genel dava açma süresinin geçtiği ileri sürülür. Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan davalarda genel dava açma süresi tebliğden başlamaz; bu savunmaya karşı öğrenme tarihini belgeleyen delil sunulmalıdır.

3. Usule uygunluk savunması: Astsubay Sicil Yönetmeliği'ne ve sicil belgesi düzenleme kılavuzuna eksiksiz uyulduğu savunulur.

4. Hukuki yarar yoktur savunması: Sicil notunun henüz somut bir olumsuz işleme yol açmadığı iddia edilir.

Bu Savunmalara Karşı Argümanlar

Takdir yetkisi savunmasına karşı önceki yıllardaki yüksek sicil safahatı ve dönem içinde herhangi bir disiplin cezası bulunmadığını belgeleyen deliller temel silahı oluşturur. Süre savunmasına karşı öğrenme tarihini belgeleyen her resmi kayıt — terfi listesi, e-posta, resmi yazı — belirleyici öneme sahiptir. Usule uygunluk savunmasına karşı ise sicil belgesi düzenleme kılavuzundaki adımların tek tek denetlenmesi ve herhangi bir sapmanın tespit edilmesi gerekir.

Mil Hukuk & Danışmanlık'ın deneyimlediği astsubay sicil dosyalarında idare en sık takdir yetkisi kalkanı arkasına sığınmakta, mahkemeler ise sicil amirinin makul gerekçe ortaya koyup koyamadığını giderek daha titiz biçimde araştırmaktadır.

Mahkeme Astsubay Sicil Davalarında Neye Bakar?

İdare mahkemeleri astsubay sicil belgelerini beş temel unsur çerçevesinde denetler:

Yetki: Sicil belgesini düzenleyen sicil amirinin yetkili olup olmadığı. Astsubay Sicil Yönetmeliği'nin belirlediği sicil üstleri zinciri dışından gelen her değerlendirme bu unsurda hukuka aykırıdır. Yetkisiz makamca tesis edilen sicil belgesi, esas incelemeye geçilmeksizin iptal edilebilir.

Şekil: Astsubay Sicil Yönetmeliği ve sicil belgesi düzenleme kılavuzunun öngördüğü formların eksiksiz ve usulüne uygun doldurulup doldurulmadığı. Dönem tarihlerinin hatalı girilmesi, zorunlu rubriklerden herhangi birinin boş bırakılması ya da sicil amirinin imzasının bulunmaması şekil hatası oluşturur.

Sebep: Sicil notunun dayandığı somut gerekçelerin varlığı ve nitelikleri tam bir tarafsızlık ve adalet içinde değerlendirilip değerlendirilmediği. Mahkemeler; sicil amirinin dönem boyunca somut gözlem yapıp yapmadığını, olumsuz kayıt girilip girilmediğini ve önceki yıllardaki sicil notlarıyla tutarlılığı araştırır. Sicil belgelerinde yer alan soyut ifadelerin somut performans verisiyle desteklenmemesi bu unsurda hukuka aykırılık doğurur.

Konu: İdari işlemin hukuk düzeninde doğurduğu sonucun hukuka uygunluğu. Sicil notunun kademe ilerlemesi, rütbe terfii ve atama üzerindeki somut etkileri bu unsur kapsamında değerlendirilir.

Amaç: Kişisel husumet ya da kötü niyetle tesis edilip edilmediği. Sicil amirinin astsubaya yönelik kişisel husumet taşıdığına dair somut bilgi ve emareler amaç unsurunda hukuka aykırılık doğurur.

Danıştay, uzun yıllar boyunca belirgin biçimde yüksek sicil notu safahatı olan astsubayların makul nedenler öne sürülmeksizin düşük nota çekilmesini, sicil amirinin tarafsızlık yükümlülüğünü ihlal eden bir işlem olarak değerlendirmiş ve iptale hükmetmiştir. Karar numarası teyit edilmeden içtihat aktarılması hukuki güvenilirlik açısından sorun yaratacağından somut dava dosyanızda hangi kararların esas alınacağı hukuki danışmanlık sürecinde belirlenmesi gereken teknik bir meseledir.

Altın Tavsiye

Astsubay sicil iptal davalarında öğrenme tarihinin belgelenmesi hayati önem taşır. Sicil notunu öğrendiğiniz her anda — terfi listesi, kademe ilerlemesinin durdurulduğuna dair bildirim ya da başka bir yol aracılığıyla — bu tarihi yazılı kayıt altına alın. Terfi listesinin kapandığı dönemde yürütmenin durdurulması kararı talep edilmesinin gecikmesi, dava kazanılsa dahi zararın giderilmesini güçleştirir. Tüm sicil safahatına ait belgeler güvence altına alınmalı, sicil amirinin yetki belgesi temin edilmelidir.

Sonuç

Astsubay sicil iptal davası; Astsubay Sicil Yönetmeliği'nin sicil amirleri için öngördüğü tam bir tarafsızlık ve adalet yükümlülüğüne aykırı düzenlenen sicil belgelerinin yargısal denetimle ortadan kaldırılmasını sağlayan kritik bir hukuki süreçtir. Sicil belgeleri özel gizlilik dereceli tutulduğundan dava açma süresi tebliğden değil öğrenme tarihinden işler; yıllar önce verilen sicil notları da dava konusu yapılabilir.

Davalı Millî Savunma Bakanlığı olup yetkili mahkeme astsubayın görev yerinin bağlı olduğu Bölge İdare Mahkemesi merkezindeki idare mahkemesidir. Önceki yıllardaki yüksek sicil safahatı, sicil amirleri zincirindeki yetki hataları ve sicil belgesi düzenleme kılavuzuna aykırılıklar en güçlü iptal gerekçeleri arasında yer almaktadır.

Subay sicil iptal davası ve uzman erbaş sicil iptal davası süreçleriyle karşılaştırmalı bilgi edinmek için TSK personeline yönelik kapsamlı sicil iptal davası rehberine başvurabilirsiniz. Subay sicil iptal davası ve uzman çavuş sicil iptal davası süreçleri her statüye özgü mevzuat çerçevesinde ayrıca ele alınmaktadır.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut dosyanızda dava açma hakkının varlığı, yetkili mahkeme ve izlenecek strateji konusunda bir idari dava avukatı ile çalışılması önerilir.

Yazar: Av. Emre Asan 

Hukuki İnceleme: Mil Hukuk & Danışmanlık

Bu içerik; Mil Hukuk & Danışmanlık Bürosu'nun fiilen yürüttüğü dava dosyaları, güncel mevzuat, yargı kararları ve uygulama tecrübesi dikkate alınarak hazırlanmıştır. İçerik genel bilgilendirme niteliğindedir; somut olay değerlendirmesi için hukuki destek alınması önerilir.