- İdare Hukuku
- Tıp Hukuku
- Polis, Asker Ve Memur Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Boşanma Ve Nafaka Hukuku
- Tazminat Hukuku
- İş Hukuku
- Ceza Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Miras Hukuku
- Sağlık Turizmi Hukuku
- Tüketici Hukuku
EN İYİ İŞ AVUKATI
İş hukuku uzmanlık ve çok iyi bilgi gerektiren bir hukuk dalıdır. Her hukuk alanında olduğu gibi müvekkiller iş hukukunda da uzman avukatla doğru ifade etmek gerekirse en iyi iş avukatı ile çalışmak i...
Devamını Oku
İŞ HUKUKUNDA FESİH TÜRLERİ
Bilindiği ve önceki makalelerimizde de açıkladığımız üzere hukukumuzda iki tür fesih söz konusudur. Bunlar bildirimsiz yani derhal fesih ve bildirimli fesihtir. Bidirimli fesih yani fesih öneli verile...
Devamını Oku
İş Arama İzni
Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce kanunen bildirim önellerine uymak diğer bir ifade ile işçinin iş yerindeki çalışma sürelerine göre belirlenmiş olan ihbar sürelerine uyarak iş sözleşm...
Devamını Oku
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
Fazla çalışma iş kanunda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışma ise haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumla...
Devamını Oku
ÜCRET ALACAĞIM VAR HAKLARIM NELERDİR?
İşçi, ücretinin ödenmemesi durumunda zamanaşımı süresi içerisinde işverenden ücretinin ödenmesini isteyebilir. Ücret ödeme borcu işvereninin iş akdinden doğan en temel borcudur. Burada önemli olan işç...
Devamını Oku
İŞTEN ÇIKARILDIM HAKLARIM NELERDİR?
İşten çıkarılan işçilerin hukuken elde edebilecekleri haklar mevcut olup bu hakların başlıcaları kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile bir takım işçi alacaklarıdır. Ancak bu hakların elde edilebilmesi ...
Devamını OkuKategoriler
-
İdare Hukuku
-
Tıp Hukuku
-
Polis, Asker Ve Memur Hukuku
-
Bilişim Hukuku
-
Boşanma Ve Nafaka Hukuku
-
Tazminat Hukuku
-
İş Hukuku
-
Ceza Hukuku
-
Ticaret Hukuku
-
Miras Hukuku
-
Sağlık Turizmi Hukuku
-
Tüketici Hukuku
